. Na osnovu objektivnih kriterija (kvalifikacija, radno iskustvo, poznavanje jezika, starosna dob i sl.) jasno je predstavljeno koji se preduslovi očekuju od doseljenika; dodatna bitna stavka je potreba na austrijskom tržištu rada.Na osnovu ovog transparentnog sistema zainteresovani iz trećih zemalja mogu odmah procijeniti da li se mogu useliti i pod kojim uslovima.
Zahtjev za crveno-bijelo-crvenu karticu mogu podnijeti sljedeće grupe lica:
Posebno visoko kvalifikovana lica
Posebno visoko kvalifikovani doseljenici, koji predstavljaju veoma važan potencijal za domaću privredu, mogu doći u Austriju i bez konkretne ponude za posao i dobiti boravak trajanju od šest mjeseci. Vizu ćete dobiti u svrhu traženja posla, ako kod kriterija "posebne kvalifikacije i sposobnosti“, „radno iskustvo“, „poznavanje jezika“, „starosna dob“ i/ili „studiranje u Austriji“ ostvarite najmanje 70 od 100 bodova. Ako za vrijeme svog šestomjesečnog boravka u Austriji dobijete adekvatnu ponudu za radno mjesto, dodjeljuje vam se crveno-bijelo-crvena kartica.
Stručnjaci iz grupe deficitarnih zanimanja
Stručnjaci koji dobiju ponudu za radno mjesto u grupi deficitarnih zanimanja dobijaju crveno-bijelo-crvenu karticu, ako pod kriterijima „kvalifikacija“, „radno iskustvo“, poznavanje jezika“ i/ili „starosna dob“ ostvare 50 od mogućih 75 bodova i ako za navedeni posao dobiju minimalnu naknadu prema zakonu, propisu ili kolektivnom ugovoru u odnosu na uobičajenu zaradu za tu struku.
Deficitarna zanimanja se utvrđuju za sljedeću kalendarsku godinu. Prva Odredba o stručnim zanimanja stupa na snagu 1. maja 2012. godine.
Stručnjaci ostalih ključnih zanimanja
Stručnjaci ostalih ključnih zanimanja dobijaju crveno-bijelo-crvenu karticu pod sljedećim uslovima:
- ako imaju ponudu za radno mjesto
- ako su pod kriterijima „kvalifikacija“, „radno iskustvo“, „poznavanje jezika“ i „starosna dob“ ostvarili najmanje 50 od 75 bodova
- ako za ponuđeno slobodno radno mjesto na domaćem tržištu rada na raspolaganju nema odgovarajuće radne snage (provjera tržišta rada) i
- ako je zagarantovana mjesečna bruto zarada koja čini 50% od zakonske maksimalne osnovice za plaćanje socijalnih doprinosa za osobe mlađe od 30 godina (2011: 2100 eura) i 60% za osobe starije od 30 godina (2011: 2520 eura), uz dodatak posebnih naknada
Strani apsolventi studija
Državljani trećih zemalja, koji su uspješno završili najmanje 2. dio diplomskog studija ili magistarskog studija u Austriji, nakon završetka studija mogu ostati u Austriji još šest mjeseci kako bi tražili posao. Ako u skladu sa svojim nivoom obrazovanja dobiju odgovarajuću ponudu za radno mjesto sa minimalnom zaradom koja iznosi 45% od zakonske maksimalne osnovice za plaćanje socijalnih doprinosa (2011: 1890 eura), dobijaju crveno-bijelo-crvenu karticu. Strani apsolventi studija ne moraju proći sistem bodovanja. Za njih se ne vrši ni provjera tržišta rada.
Stručnjaci samostalnih ključnih zanimanja
Stručnjacima samostalnih ključnih zanimanja može se dodijeliti crveno-bijelo-crvena kartica, ako iz privredne djelatnosti proizilazi opšta ekonomska korist, naročito kad je u pitanju time povezan transfer investicionog kapitala i/ili otvaranje i osiguravanje radnih mjesta.
Neposredni pristup tržištu rada za članove porodica vlasnika crveno-bijelo-crvene kartice
Članovi porodica vlasnika crveno-bijelo-crvene kartice ne podliježu obavezi nalaženja slobodnog mjesta u kvoti i dobijaju "crveno-bijelo-crvenu karticu plus", koja uključuje neposredni neograničeni pristup tržištu rada. Međutim, prije doseljavanja moraju raspolagati znanjem njemačkog jezika dovoljnim za elementarnu upotrebu jezika na najnižem nivou (A1 nivo Evropskog referentnog okvira za jezike).
Portal za migraciju
Na portalu za migraciju www.migration.gv.at detaljno su objašnjene mogućnosti doseljavanja u Austriju i ponuđen je test za provjeru bodovanja (samostalna procjena), pomoću koje potencijalni doseljenici na internetu (online) mogu provjeriti svoje šanse za doseljavanje.
