Rakouští zaměstnanci jsou mimořádně motivováni. Vysokou měrou se ztotožňují s cíly svého zaměstnavatele, což se významně odráží ve vysoké kvalitě rakouských výrobků. I když se také zde nabídka kvalifikovaných sil snížila, je situace v Rakousku výrazně lepší než u jiných průmyslových národů.
V Rakousku bylo v r. 2006 zaměstnáno (jejich hlavní zdroj příjmů byl ze závislé činnosti) přibližně 3.278.444 osob, z toho 1.763.822 mužů a 1.514.622 žen. 72,2 % všech výdělečně činných pracovalo v tomto období v oblasti služeb, 27 % v průmyslu a méně než 1 % působilo v zemědělství a lesnictví.
Hospodářská stabilita Rakouska se také projevuje vysokou úrovní zaměstnanosti. Nejen v rámci EU – také v celosvětovém měřítku – zaujímá Rakousko s nízkou mírou nezaměstnanosti přední místo. Navzdory nízké míře nezaměstnanosti ve výši 4,8 % má Rakousko k dispozici velký zdroj kvalifikovaných sil.