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Le Marché du travail

Plusieurs personnes sur un lieu de travail © ADVANTAGE AUSTRIA

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L’un des points forts de l’Autriche économique est l’excellente qualification et la motivation de sa main d’œuvre. Les salariés autrichiens figurent parmi les meilleurs au monde. Malgré le taux d’emploi élevé, il existe un grand réservoir de personnel compétent.

Une main d’œuvre très qualifiée et hautement motivée

Les salariés autrichiens sont particulièrement motivés. Ils s’identifient aux objectifs de leur employeur, ce qui se reflète clairement et de manière significative dans l’excellence de la qualité des produits autrichiens. Bien que l'offre en personnel compétent tende à se faire plus rare, la situation en Autriche reste bien meilleure que dans d’autres pays industrialisés.

Le marché du travail autrichien en chiffres

En 2012 il y avait en Autriche 3,5 millions de salariés, dont 1.847.000 hommes et 1.619.000 femmes. Au cours de la même période 73,3% de la population active travaillait dans le secteur tertiaire, 26% dans le secteur secondaire et moins de 1% dans le secteur primaire.

La stabilité économique de l’Autriche se reflète clairement dans les très bons chiffres de l’emploi. Le taux de chômage en Autriche n’est pas uniquement l’un des plus faibles de l'UE, il est l’est également à l’échelle mondiale. Malgré le faible taux de chômage à 4,3%, l'Autriche dispose d'une grande réserve de main d'œuvre qualifiée.

L’un des points forts de l’Autriche en tant que site économique est la qualification élevée et la forte motivation de la main d'œuvre. La grande loyauté des salariés autrichiens et leur identification avec les objectifs de leur entreprise sont des facteurs essentiels expliquant les niveaux de qualité et de productivité élevés. Dans les études internationales l’Autriche se situe à la quatrième place mondiale derrière le Danemark, la Suisse et l’Irlande.

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