Na osnovu objektivnih kriterijuma (kvalifikacija, radno iskustvo, znanje jezika, godište i slično) jasno se predočava koji preduslovi se očekuju od imigranata; dodatna bitna stavka je i potreba na austrijskom tržištu rada. Zainteresovani građani trećih zemalja mogu na osnovu ovog transparentnog sistema jasno da prepoznaju da li mogu da se dosele u Austriju i pod kojim preduslovima.
Crveno-belo-crvena karta odnosi se na sledeće grupe osoba:
Visokokvalifikovani stručni kadar određenog tipa
Visokokvalifikovani imigranti koji predstavljaju važan potencijal za domaću privredu mogu da dođu u Austriju i bez konkretne poslovne ponude na vremenski period od šest meseci. Oni dobijaju vizu u cilju traženja radnog mesta ako kod kriterijuma „kvalifikacije i sposobnosti određenog tipa“, „radno iskustvo“, „znanje jezika“, „godište“ i/ili „studije u Austriji“ osvoje najmanje 70 od 100 bodova. Ako za vreme svog šestomesečnog boravka u Austriji dobiju ponudu za adekvatno radno mesto, dodeliće im se crveno-belo-crvena karta.
Stručni kadar za deficitarna zanimanja
Kvalifikovani radnici, koji mogu da prilože dokaz o dobijenoj ponudi za radno mesto u jednom od deficitarnih zanimanja, dobijaju crveno-belo-crvenu kartu ako osvoje 50 od mogućih 75 bodova kod kriterijuma „kvalifikacija“, „radno iskustvo“, „znanje jezika“ i/ili „godište“ i ako za to nameravano zanimanje dobiju minimalni dohodak propisan zakonom, uredbom ili kolektivnim ugovorom plus novčane dodatke ako su uobičajeni za datu struku.
Deficitarna zanimanja utvrđuju se za svaku nastupajuću kalendarsku godinu, prvi propis o stručnom kadru stupa na snagu 1. maja 2012. godine.
Kadar za ostala ključna zanimanja
Radnici koji se bave ostalim ključnim zanimanjima dobijaju crveno-belo-crvenu kartu ako ispunjavaju sledeće preduslove:
- dokaz o ponuđenom radnom mestu
- najmanje 50 od mogućih 75 bodova kod kriterijuma „kvalifikacija“, „radno iskustvo“, „znanje jezika“ i „godište
- preduslov da za upražnjeno radno mesto koje treba da popune nije dostupna odgovarajuća domaća radna snaga na austrijskom tržištu rada (ispitivanje tržišta rada)
- mesečni bruto dohodak od 50 % najvišeg mogućeg iznosa socijalnog doprinosa koji utvrđuje Opšti zakon o socijalnom osiguranju u Austriji (skraćeno ASVG) za osobe ispod 30 godina (2011: 2100 evra), odnosno 60 % za osobe iznad 30 godina (2011: 2520 evra), plus dodatna plaćanja
Inostrani apsolventi na austrijskim fakultetima
Državljani trećih zemalja koji su u Austriji uspešno završili barem 2. fazu diplomskih studija (koja počinje od trećeg semestra) ili master studije, mogu po završetku svojih studija da ostanu još 6 meseci u Austriji u cilju traženja posla. Ukoliko imaju dokaz o dobijenom radnom mestu koje je u skladu sa nivoom njihovog obrazovanja i za koje dobijaju platu u vrednosti od barem 45% najvišeg mogućeg iznosa socijalnog doprinosa koji utvrđuje Opšti zakon o socijalnom osiguranju u Austriji (skraćeno ASVG) (2011: 1890 evra), dobiće crveno-belo-crvenu kartu. Inostrani apsolventi na austrijskim fakultetima ne moraju da prolaze kroz sistem bodovanja, takođe se ne sprovodi ispitivanje tržišta rada.
Samostalni ključni kadar
Ukoliko je sa nekom privrednom delatnošću povezano ostvarivanje privredne koristi od opštedruštvenog značaja, naročito u pogledu s tim vezanog transfera investicionog kapitala i/ili stvaranja i osiguravanja radnih mesta, može se dodeliti crveno-belo-crvena karta samostalnom ključnom kadru.
Momentalni pristup tržištu rada za članove porodica vlasnika crveno-belo-crvene karte
Članovi porodica vlasnika crveno-belo-crvene karte ne podležu kvotnoj obavezi i dobijaju „crveno-belo-crvenu kartu plus“, koja podrazumeva momentalni neograničeni pristup tržištu rada. U svakom slučaju, oni moraju pre ulaska u zemlju predočiti dokaze o poznavanju nemačkog jezika na najjednostavnijem nivou elementarne jezičke upotrebe (A1 nivo Evropskog referentnog okvira za jezike).
Portal za imigrante
Na portalu za imigrante www.migration.gv.at detaljno su predstavljene mogućnosti za doseljavanje u Austriju i ponuđena je bodovna samoprovera (self assessment), čime potencijalni imigranti putem interneta mogu da vide kakve su im šanse da budu prihvaćeni kao kandidati za imigraciju.
