Z objektivnimi kriteriji (kvalifikacije, delovne izkušnje, znanje jezika, starost in podobno) se jasno določi, katere pogoje morajo priseljenci izpolnjevati. Dodatna pomembna točka je povpraševanje na avstrijskem trgu delovne sile. Interesenti iz tretjih držav lahko na podlagi tega transparentnega sistema takoj ugotovijo, ali in pod katerimi pogoji se lahko priselijo.
Rdeče-belo-rdeča karta je namenjena naslednjim skupinam oseb:
Izredno visoko kvalificirane osebe
Izredno visoko kvalificirani priseljenci, ki predstavljajo pomemben potencial za domače gospodarstvo, lahko v Avstriji bivajo do 6 mesecev tudi brez dejanske ponudbe za delo. Za namene iskanja zaposlitve dobijo vizo, če pri kriterijih »posebne kvalifikacije in sposobnosti«, »delovne izkušnje«, »znanje jezika«, »starost« in/ali »študij v Avstriji« dosežejo vsaj 70 od 100 točk. Če med šestmesečnim bivanjem v Avstriji dobijo ustrezno ponudbo za delo, pridobijo rdeče-belo-rdečo karto.
Kvalificirana delovna sila v deficitarnih poklicih
Strokovnjaki, ki so dobili ponudbo za delo v enem od deficitarnih poklicev, pridobijo rdeče-belo-rdečo karto, če pri kriterijih »kvalifikacije«, »delovne izkušnje«, »znanje jezika« in/ali »starost« dosežejo 50 od 75 možnih točk, in bodo za nameravano zaposlitev prejeli minimalno plačo, ki jim pripada po zakonu, odloku ali kolektivni pogodbi, ter dodatno plačilo glede na panogo.
Deficitarni poklici se vedno določajo za naslednje koledarsko leto. Prva uredba o kvalificirani delovni sili začne veljati 1. maja 2012.
Druga ključna delovna sila
Drugi ključni delavci prejmejo rdeče-belo-rdečo karto pod naslednjimi pogoji:
- z dokazilom o ponudbi delovnega mesta
- z doseženimi vsaj 50 točkami od 75 točk pri kriterijih »kvalifikacije«, »delovne izkušnje«, »znanje jezika« in »starost«
- za prosto delovno mesto ni ustrezne delovne sile na domačem trgu (preverjanje trga delovne sile)
- mesečno plačilo bruto zneska v višini 50 % najvišje osnove prispevkov po zakonu o splošnem socialnem varstvu (ASVG) za mlajše od 30 let (2011: 2.100 EUR) in 60 % za starejše od 30 let (2011: 2.520 EUR), v obeh primerih z dodatki
Tuji absolventi
Državljani tretjih držav, ki so v Avstriji uspešno zaključili 2. stopnjo dodiplomskega študija ali magistrski študij, lahko po zaključku študija še 6 mesecev bivajo v Avstriji z namenom iskanja zaposlitve. V kolikor lahko predložijo ponudbo za delo, ki ustreza njihovi izobrazbi in jim nudi minimalno plačo v višini 45 % najvišje osnove prispevkov po zakonu o splošnem socialnem varstvu (2011: 1.890 EUR), prejmejo rdeče-belo-rdečo karto. Za tuje absolvente sistem točkovanja ne velja, prav tako se ne izvaja preverjanje trga delovne sile.
Samostojna ključna delovna sila
Samostojna ključna delovna sila lahko prejme rdeče-belo-rdečo karto v primeru, ko s poklicnim delom koristi splošnemu gospodarstvu, še posebej, kadar gre za s tem povezan prenos investicijskega kapitala in/ali odpiranje ter zagotavljanje delovnih mest.
Takojšnji dostop do trga delovne sile za družinske člane imetnikov rdeče-belo-rdeče karte
Družinskim članom imetnikov rdeče-belo-rdeče karte ni treba izpolnjevati kvot, temveč prejmejo »rdeče-belo-rdečo karto plus«, ki vključuje takojšen in neomejen dostop do trga delovne sile. Vsekakor pa morajo ob vstopu v državo dokazati osnovno znanje nemškega jezika na najnižjem nivoju (stopnja A1 skupnega evropskega referenčnega okvira za jezike).
Migracijski portal
Na migracijskem portalu www.migration.gv.at so podrobno predstavljene možnosti priseljevanja v Avstrijo, na voljo pa je tudi preverjanje točk (samoocenjevanje), kjer lahko potencialni priseljenci preverijo svoje možnosti priselitve kar na spletu.
