Na základe objektívnych kritérií (kvalifikácia, odborná prax, jazykové znalosti, vek a pod.) je jasne vysvetlené, aké podmienky musia prisťahovalci spĺňať; ďalším dôležitým bodom je dopyt na pracovnom trhu v Rakúsku. Záujemcovia z tretích krajín môžu na základe tohto transparentného systému ihneď zistiť, či a za akých podmienok sa môžu prisťahovať do Rakúska.
Červeno-bielo-červená karta je určená nasledovným skupinám osôb:
Vysokokvalifikované osoby
Vysokokvalifikovaní prisťahovalci, ktorí predstavujú významný pracovný potenciál pre rakúsku ekonomiku, môžu pricestovať do Rakúska aj bez konkrétnej pracovnej ponuky na obdobie šiestich mesiacov. V prípade, že v rámci kritérií „osobitná odborná kvalifikácia a spôsobilosť“, „odborná prax“, „jazykové znalosti“, „vek“ a/alebo „štúdium v Rakúsku“ dosiahnu najmenej 70 zo 100 bodov, dostanú vízum za účelom hľadania zamestnania. Ak počas šesťmesačného pobytu v Rakúsku dostanú primeranú pracovnú ponuku, získajú Červeno-bielo-červenú kartu.
Odborné pracovné sily v profesiách, v ktorých je nedostatok pracovníkov
Odborné pracovné sily, ktoré dostanú pracovnú ponuku v profesii, v ktorej je nedostatok pracovníkov, získajú Červeno-bielo-červenú kartu za predpokladu, že dosiahnu 50 zo 75 možných bodov v rámci kritérií „kvalifikácia“, „odborná prax“, „jazykové znalosti“ a/alebo „vek“ a za plánované zamestnanie dostanú minimálnu odmenu v zmysle zákona, nariadenia alebo kolektívnej zmluvy, ktorá je dorovnaná do štandardnej mzdy v podniku (betriebsübliche Überzahlung).
Profesie, v ktorých je nedostatok pracovníkov, budú uverejnené vždy pre nasledujúci kalendárny rok, prvé nariadenie o odborných pracovných silách (Fachkräfteverordnung) nadobudne platnosť 1. mája 2012.
Ostatné kľúčové pracovné sily
Ostatné kľúčové pracovné sily získajú Červeno-bielo-červenú kartu za nasledovných podmienok:
- dostanú pracovnú ponuku
- dosiahnu najmenej 50 zo 75 bodov v rámci kritérií „kvalifikácia“, „odborná prax“, „jazykové znalosti“ a „vek“
- na obsadenie voľného pracovného miesta nie je k dispozícii vhodná pracovná sila na domácom trhu práce (prieskum trhu práce)
- mesačná brutto odmena predstavuje 50 % maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného v zmysle Všeobecného zákona o sociálnom poistení (Allgemeines Sozialversicherungsgesetz - ASVG) v prípade osôb mladších ako 30 rokov (2011: 2.100 Euro) a 60 % v prípade osôb starších ako 30 rokov (2011: 2.520 Euro), v oboch prípadoch zvýšená o mimoriadne platby
Zahraniční absolventi vysokoškolského štúdia
Príslušníci tretích krajín, ktorí úspešne ukončili minimálne 2. stupeň diplomového štúdia alebo magisterské štúdium v Rakúsku, môžu po ukončení štúdia zostať v Rakúsku na dobu ďalších 6 mesiacov za účelom hľadania zamestnania. V prípade, že získajú pracovnú ponuku, ktorá zodpovedá úrovni ich vzdelania za minimálnu odmenu vo výške 45 % maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného v zmysle Všeobecného zákona o sociálnom poistení (2011: 1.890 Euro), získajú Červeno-bielo-červenú kartu. Zahraniční absolventi vysokoškolského štúdia nemusia spĺňať požiadavky bodového systému a nevykonáva sa ani test trhu práce.
Samostatne zárobkovo činné kľúčové pracovné sily
Za predpokladu, že zárobková činnosť je prínosom pre celú rakúsku ekonomiku, najmä v súvislosti s prevodom investičného kapitálu, ktorý je s tým spojený a/alebo v súvislosti s vytvorením a zabezpečením pracovných miest, môže byť samostatne zárobkovo činným kľúčovým pracovným silám pridelená Červeno-bielo-červená karta.
Okamžitý prístup na trh práce pre rodinných príslušníkov vlastníka Červeno-bielo-červenej karty
Rodinní príslušníci vlastníkov Červeno-bielo-červenej karty nepodliehajú požiadavkám kvót a získajú „Červeno-bielo-červenú kartu plus (Rot-Weiβ-Rot-Karte plus)“, ktorá zahŕňa okamžitý neobmedzený prístup na trh práce. Pred vstupom do Rakúska však musia preukázať elementárne znalosti nemeckého jazyka na najnižšej úrovni (úroveň A1 Spoločného európskeho referenčného rámca).
Internetový portál venovaný otázkam migrácie
Na internetovom portáli venovanom otázkam migrácie www.migration.gv.at sa nachádza podrobný popis možností prisťahovania sa do Rakúska a bodový test (self assessment), prostredníctvom ktorého si potenciálni prisťahovalci môžu overiť svoje šance na prisťahovanie.
