SOSYAL ORTAKLIK

Avusturya, büyük ticari menfaat birliklerinin kendi aralarında ve hükümetle işbirliği temelinde güçlü bir sisteme sahiptir. Bu işbirliği İkinci Dünya Savaşı'ndan sonra yeniden inşa için temel koşullardan biriydi ve ekonomik büyümenin de temelini oluşturmaktaydı.

Ekonomik ve Sosyal Ortaklık, kısaca "Sosyal Ortaklık" şeklinde tanımlanan sistem, gönüllülük ilkesine dayanmaktadır: menfaat birliklerinin tarihsel olarak gelişen işbirliği kesin bir forma sahip değildir ve kanunlar tarafından düzenlenmemiştir.

Sosyal Ortaklık, sadece iş ilişkilerinin düzenlenmesine dayanan bir sistem değildir. Toplu sözleşmeler de işveren tarafınca Ticaret Odası'nın ilgili alt örgütü ve işçi tarafınca Avusturya Sendikalar Birliği tarafından imzalanmaktadır. Tahminlere göre özel sektörde çalışan işçilerin %90 ila %95 kadarı bir toplu sözleşme kapsamında bulunmaktadır.

Avuturya'nın bu noktadaki özelliği, sosyal ortaklığın bundan da öte ekonominin ve sosyal politikanın tüm alanlarına yayılmış olmasıdır. Bundan ötürü Avusturya korporasyonculuğun, yani kapsamlı ve koordineli menfaat temsilciliğinin örnek ülkelerinden biri olarak görülmektedir.

Bu dört menfaat birliği sadece kelimenin dar anlamıyla menfaat temsilcileri değil, üyeleri için sundukları
hizmetlerle hem birer ücretlendirme ortağı, hem de lobi organizasyonlarıdır.

• Avusturya Ticaret Odası (WKÖ)
• Avusturya Ziraat Odası (LK)
• Federal İşçi Odası (BAK) und
• Avusturya Sendikalar Birliği (ÖGB)

Bu dört birlik bundan başka Avusturya'nın siyasi sisteminde de çok farklı şekillerde yer almaktadırlar. Odalar işverenler ve/veya işçiler için zorunlu üyeliği öngören kanuni menfaat temsilcileriyken, ÖGB gönüllü üyelik temeline dayanan bir organizasyondur.

Toplanmış İçerikleri Göster (0) Bu İçeriği Hatırla

Konuya İlişkin Bağlantılar

• Sozialpartner

Güncel İş İstekleri

Avusturya Firmalarından Bir Seçki

Branş Seçimine

Avusturya'da Tatil

Linz 2009 Avrupa Kültür Başkenti (İngilizce)