Настройки за бисквитки

Оттук можете да преглеждате и променяте настройките си за бисквитки за различни инструменти, които се използват на www.advantageaustria.org и свързаните поддомейни.


Запазване на настройките
Advantage Austria Показване навигация

"Червено-бяло-червената карта" предлага по-добри шансове на чужденци в Австрия

Червено-бяло-червената карта © ADVANTAGE AUSTRIA

© ADVANTAGE AUSTRIA

1. април 2012

От 1 юли 2011 в Австрия е въведена "червено-бяло-червена карта" (red-white-red card). Тя е предназначена за запълване липсата на високо квалифицирана работна ръка.

Съгласно проучване на "Ernst & Young" една от всеки четири австрийски компании се сблъсква с липсата на високо квалифицирани работници и служители и смята, че е почти невъзможно да намерят такива на трудовия пазар в Австрия.

В тази връзка Стопанска камара на Австрия инициира въвеждането на така наречената "червено-бяло-червена карта", която трябва да помогне на високо квалифицирани специалисти от страни извън ЕС да се включат в австрийския пазар на труда.

Съгласно специално разработена схема на всеки желаещ да работи в Австрия се дават точки в зависимост от различни фактори, сред които образование, професионален опит, знание на чужди езици и възраст.

Австрийското правителство прие тази идея и сега тя влезе в сила на 1 юли 2011 г. Тъй като българските граждани до 2013 г. все още ще се третират като граждани на страна извън ЕС, тази карта ще представлява възможност за българи с висок потенциал да работят в Австрия.

Предимствата на тази концепция са ясни:

  • имигранти с особено висока квалификация, които са събрали необходимите точки, сега вече могат да пребивават в Австрия за период от шест месеца, за да кандидатстват за работа, дори в момента още да нямат предложение за назначение.
  • имигранти с висока или средна квалификация могат да дойдат в Австрия, ако са събрали изисквания минимален брой точки по схемата и потребността от такива специалисти не може да бъде задоволена от австрийския трудов пазар. През 2012 г. ще бъдат формулирани повече специалности, при които има нужда от съответните специалисти.
  • имигранти, завършили висше учебно заведение в Австрия, могат да се назначават веднага след завършване на следването, ако им бъде предложено подходящо работно място със заплата от минимум 1890 евро на месец.


По подробна информация на http://www.wko.at/migration .

Печатане
©©ADVANTAGE AUSTRIA