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Big Data in Recruiting

06.06.2017

Wissen Personaler mittlerweile mehr über Job-Bewerber, als diese über sich selbst? Wie verändert die Digitalisierung und Big Data Recruiting- und Bewerbungsprozesse? Welche IT-Tools gibt es, die unsere „digital footprints“ auswerten? Wie sieht es bei diesen Entwicklungen mit Datenschutz und Privatsphäre aus?

Diese und viele weitere Fragen standen am 24. Mai 2017 beim Austrian Business Circle des AußenwirtschaftsCenter Prag „Is Big Data disrupting Personnel Search? Recruiting in the Digital Age“ in Kooperation mit Talentor International GmbH im Mittelpunkt. In der angeregten Diskussion und beim Networking wurde klar, dass die Digitalisierung auch diese Branche in der nahen Zukunft grundlegend verändern wird.

Die Präsentationen der Vortragenden finden Sie unter Downloads - die Materialien werden nur für die Zwecke des Empfängers zur Verfügung gestellt, ihre Weiterverwendung oder Verbreitung ist nur mit Zustimmung des Autors möglich.


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