Dreptul de şedere austriac prevede următoarele forme de şedere, respectiv pentru urmatoarele tipuri de activităţi:

• Drept de şedere (rezidenţă temporară şi restrictivă)
• Permis roşu-alb-roşu, Card (şedere temporară cu acces limitat la piaţa muncii)
• Permis roşu-alb-roşu, Card Plus (permis de şedere limitat cu acces nelimitat la piaţa muncii)
• Permis UE albastru (şedere temporară cu acces limitat la piaţa muncii)
• Permis de şedere (şedere temporară cu acces nelimitat la piaţa muncii) 
• Permis de şedere fără posibilitatea unui angajament pe piaţa muncii (şedere limitată)
• Permis de şedere pentru membrii familiei (pe perioadă limitată, fără a avea acces la piaţa muncii) 
• Pentru membrii familiei (şedere temporară cu acces nelimitat la piaţa muncii) 
• Permis de şedere pe o perioadă nedeterminată - EG ( permis de şedere nelimitat cu acces nelimitat la piaţa muncii) 
• Permis de şedere pentru o perioadă nedeterminată - membrii familiei (permis de şedere nelimitat cu acces nelimitat la piaţa muncii)
  
  

Cardul roşu-alb-roşu dă o nouă şansă emigranţilor calificaţi

Austria a introdus cardul roșu-alb-roșu (RWR Card) un sistem nou, transparent și flexibil pentru a reglementa situația imigrației. Scopul acestuia este de a permite forţei de muncă calificate din ţările din lumea a treia şi familiilor acestora să emigreze pe termen nelimitat, îndeplinind anumite criterii ale politicii pieţei muncii.

Cele mai importante criterii sunt: calificarea, expertiza, vârsta, competențele lingvistice, nivelul minim de remunerare și oferta locurilor de muncă.

Cardul RWR se eliberează în două variante:

• Card RWR: drept de şedere şi drept de muncă la un anumit angajator,
• Card RWR plus: drept de şedere şi acces nelimitat la piaţa muncii.
  
  

Noul sistem de imigrare se aplică următoarelor grupe de persoane:

• Forţa de muncă cu înaltă calificare
• Personal de muncă calificat în meserii în care există lipsă de forţă de muncă
• Specialiști în domenii cheie
• Personal-cheie în calitate de lucrători independenţi
• Absolvenții unei universități austriece
• Fondatori de start-up-uri
  
  

Cardul roșu-alb-roșu evidențiază avantajele pe care le acordă Austria companiilor:

• Unei forțe de muncă înalt calificată companiile le stau tot timpul la dispoziție.
• Sistem flexibil, dedicat necesarului piețe muncii.
• Crește atractivitatea Austriei pentru angajații mobili internaționali și bine educați.
• Întrebuințarea potențialului absolvenților de universități care au studiat în Austria.
• Competențe interculturale cresc competitivitatea companiilor.
• Creșterea competitivității pe piața internă (crearea de locuri de muncă, simularea creșterilor economice).
  
  

Informaţii extinse despre dreptul de şedere în Austria găsiţi în paginile Ministerului Federal de Interne .

Sursa:

ABA-Invest in Austria