Dreptul de şedere austriac prevede următoarele forme de şedere, respectiv pentru urmatoarele tipuri de activităţi:
- Drept de şedere (rezidenţă temporară şi restrictivă)
- Permis roşu-alb-roşu, Card (şedere temporară cu acces limitat la piaţa muncii)
- Permis roşu-alb-roşu, Card Plus (permis de şedere limitat cu acces nelimitat la piaţa muncii)
- Permis UE albastru (şedere temporară cu acces limitat la piaţa muncii)
- Permis de şedere (şedere temporară cu acces nelimitat la piaţa muncii)
- Permis de şedere fără posibilitatea unui angajament pe piaţa muncii (şedere limitată)
- Permis de şedere pentru membrii familiei (pe perioadă limitată, fără a avea acces la piaţa muncii)
- Pentru membrii familiei (şedere temporară cu acces nelimitat la piaţa muncii)
- Permis de şedere pe o perioadă nedeterminată - EG ( permis de şedere nelimitat cu acces nelimitat la piaţa muncii)
- Permis de şedere pentru o perioadă nedeterminată - membrii familiei (permis de şedere nelimitat cu acces nelimitat la piaţa muncii)
Cardul roşu-alb-roşu dă o nouă şansă emigranţilor calificaţi
Austria a introdus cardul roșu-alb-roșu (RWR Card) un sistem nou, transparent și flexibil pentru a reglementa situația imigrației. Scopul acestuia este de a permite forţei de muncă calificate din ţările din lumea a treia şi familiilor acestora să emigreze pe termen nelimitat, îndeplinind anumite criterii ale politicii pieţei muncii.
Cele mai importante criterii sunt: calificarea, expertiza, vârsta, competențele lingvistice, nivelul minim de remunerare și oferta locurilor de muncă.
Cardul RWR se eliberează în două variante:
- Card RWR: drept de şedere şi drept de muncă la un anumit angajator,
- Card RWR plus: drept de şedere şi acces nelimitat la piaţa muncii.
Noul sistem de imigrare se aplică următoarelor grupe de persoane:
- Forţa de muncă cu înaltă calificare
- Personal de muncă calificat în meserii în care există lipsă de forţă de muncă
- Specialiști în domenii cheie
- Personal-cheie în calitate de lucrători independenţi
- Absolvenții unei universități austriece
- Fondatori de start-up-uri
Cardul roșu-alb-roșu evidențiază avantajele pe care le acordă Austria companiilor:
- Unei forțe de muncă înalt calificată companiile le stau tot timpul la dispoziție.
- Sistem flexibil, dedicat necesarului piețe muncii.
- Crește atractivitatea Austriei pentru angajații mobili internaționali și bine educați.
- Întrebuințarea potențialului absolvenților de universități care au studiat în Austria.
- Competențe interculturale cresc competitivitatea companiilor.
- Creșterea competitivității pe piața internă (crearea de locuri de muncă, simularea creșterilor economice).
Informaţii extinse despre dreptul de şedere în Austria găsiţi în paginile Ministerului Federal de Interne .