نیروهای متخصص و با انگیزه کاری بالا
نیروهای متخصص اتریش از انگیزه کاری بسیار بالائی برای انجام شغل خود برخوردار هستند. آنها روند کار خود را بر طبق اهداف کارفرما تنظیم می کنند که نتیجه آن در محصولات عرضه شده با کیفیت بالا از کشور اتریش نمایان است. با وجود اینکه اتریش اخیراً با کمبود نیروهای متخصص مواجه است، می توان اظهار داشت که وضعیت آن به مراتب بهتر از سایر کشورهای صنعتی است.
بیلان بازار کاری اتریش
جمعیت شاغل اتریش در سال 2018 نزدیک به 3.74 میلیون نفر بود که از این میان 2000000 مرد و 1740000 زن در گروه حقوق بگیران قرار داشتند. 73.9% از کل شاغلین در این بازه زمانی در بخش خدمات، 25.4% در صنایع و کمتر از یک درصد در امور کشاورزی و جنگلداری فعالیت می کردند.
يكي از دلايل بارز ثبات اقتصادي در اتريش تعداد كثير شاغلين در اين كشور است. بدين جهت اين كشور نه تنها در ميان كشورهاي اتحاديه اروپا، بلكه در سطح جهاني نيز با كمترين ميزان بيكاري، جايگاه خاصي براي خود كسب نموده است. با وجود نرخ پایین بیکاری به میزان 4.8% کشور اتریش به منبع عظیمی از نیروهای متخصص دسترسی دارد.
یکی از برجسته ترین نقاط قوت اتریش بعنوان یک پایگاه اقتصادی، در اختیار داشتن نیروی کار متخصص و باانگیزه است. وفاداری بالای کارگران و آشنائی ایشان با هدف های شرکت، عوامل مهمی در استانداردهای بالای تولید و کیفیت هستند. در مقایسه بین المللی، اتریش در مقام پنجم جهانی پس از دانمارک، نروژ، ایرلند و سوئیس قرار دارد.
