در قسمت ذيل اطلاعات مفيدي در مورد عنوان هاي اقامتي موجود در سيستم حقوقي اتريش در اختيار شما قرار مي گيرد
- اجازه اقامت (اقامت موقت و محدود)
- کارت قرمز-سفید-قرمز (اسکان موقت با دسترسی محدود به بازار کار)
- کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس (اسکان موقت با دسترسی نامحدود به بازار کار)
- کارت آبی اتحادیه اروپا (اسکان موقت با دسترسی محدود به بازار کار)
- اجازه اسکان (اسکان موقت با دسترسی محدود به بازار کار)
- اجازه اسکان – به استثنای اشتغال (اسکان موقت بدون دسترسی به بازار کار)
- اجازه اسکان - وابستگان (اسکان موقت بدون دسترسی به بازار کار)
- اعضای خانواده (اسکان موقت با دسترسی نامحدود به بازار کار)
- اقامت دائم – EG (اسکان نامحدود با دسترسی نامحدود به بازار کار)
- اقامت دائم – اعضای خانواده (اسکان نامحدود با دسترسی نامحدود به بازار کار)
کارت قرمز-سفید-قرمز: مهاجرت مشروط فرصت های جدیدی ایجاد می کند
کشور اتریش با معرفی کارت قرمز-سفید-قرمز (RWR-Karte) خود، سیستم نوین، شفاف و منعطف مهاجرت را ایجاد نموده است. هدف از اجرای این سیستم فراهم آوردن امکان مهاجرت طولانی مدت نیروهای کار متخصص و اعضای خانواده ایشان از کشورهای جهان سوم به اتریش بر طبق معیارهای بازار کار و توانایی های فردی کاملا مشخص است.
مهم ترین معیارها عبارتند از: مدارک تحصیلی، تجارب حرفه ای، سن، مهارت های زبانی، حداقل حقوق و یک پیشنهاد شغلی مناسب.
کارت قرمز-سفید-قرمز در نوع مختلف صادر می شود:
- کارت قرمز-سفید-قرمز: مجوزی برای اسکان و اشتغال نزد یک کارفرمای مشخص.
- کارت قرمز-سفید-قرمز پلاس: مجوزی برای اسکان و دسترسی نامحدود به بازار کار.
سیستم مهاجرتی جدید، مناسب برای گروه های زیر است:
- کارگران بسیار متخصص
- کارگران ماهر در مشاغل دچار کمبود
- سایر کارگران/کارکنان کلیدی
- کارگران کلیدی خود اشتغال
- فارغ التحصیلان دانشگاه ها و کالج های عالی اتریش
- بانیان شرکت های نوپا (استارت آپ)
کارت قرمز-سقید-قرمز، ارزش اتریش بعنوان مکانی مناسب جهت کسب و کار را افزایش داده و مزایای قابل توجهی را به شرکت ها عرضه می کند:
- قابلیت دسترسی به کارکنان بسیار ماهر و متخصص با کارآمدی فوری بدون نیاز به کسب مجوزهای اضافی
- سیستمی منعطف منطبق بر نیازهای بازار کار
- افزایش جذابیت اتریش برای کارکنان سیار با تحصیلات عالی
- توانائی بهره گیری از پتانسیل فارغ التحصیلان دانشگاهی کشورهای جهان سوم که در اتریش تحصیل نموده اند
- هنجارهای درون فرهنگی باعث رقابت بیشتر بین شرکت ها می شوند.
- افزایش مزایای اقتصادی (ایجاد فرصت های شغلی جدید، تحریک رشد اقتصادی)
جهت كسب اطلاعات بيشتر در مورد سيستم اقامتي اتريش به وب سايت وزارت فدرال کشور (به آلمانی) مراجعه نماييد
