A Câmara Federal de Economia da Áustria está respondendo à escassez de mão de obra qualificada no país por meio de uma série de medidas implementadas tanto localmente quanto no exterior. Além de ações voltadas para a otimização do mercado de trabalho interno, é fundamental atrair profissionais qualificados de outras nações. Nesse contexto, a WKÖ desenvolveu sua Estratégia sobre Mão de Obra Qualificada Internacional, que define os principais campos de atuação, os países prioritários e as ocupações em que há maior escassez, alinhado às demandas das empresas austríacas.
O declínio demográfico leva a uma grande escassez de profissionais qualificados:
- Até 2040, o número de pessoas em idade ativa (20 a 64 anos) diminuirá em cerca de 262.000 (Statistik Austria).
- 82% das empresas desse país afirmam que estão sendo afetadas pela escassez de mão de obra (WKÖ Arbeitskräfteradar 2024).
- 81 profissões estão na lista de ocupações em escassez do governo austríaco em 2025 (Fachkräfteverordnung)
- Há uma escassez cada vez maior de mão de obra qualificada nacional adequada e de pessoas qualificadas da UE. Portanto, é óbvio que o descompasso demográfico só pode ser coberto no longo prazo por uma taxa de natalidade crescente ou pela imigração qualificada.
O programa Internationale Fachkräfte Offensive (IFO), ou Iniciativa internacional para profissionais qualificados, foi criado para implementar essa estratégia. Ele promove iniciativas específicas nos países prioritários, facilitando o recrutamento de profissionais qualificados para as áreas de escassez na Áustria. Seu principal objetivo é apoiar as empresas austríacas, especialmente as de pequeno e médio porte (PMEs), na contratação de profissionais vindos de países fora da União Europeia.
Para isso, existem três frentes de atuação:
- Educacional: avaliação de adequação nas qualificações, equivalência de formação e ações de qualificação profissional.
- Facilitação do recrutamento: eventos, cooperação com agencias de recrutamento, missões empresariais e projetos-piloto.
- Marketing, branding e comunicação: posicionamento da Áustria como destino atrativo para trabalhar e viver, redes de contatos em países-chave e community building
Países prioritários e ocupações em escassez
Os países prioritários estão concentrados na América Latina, nos Bálcãs Ocidentais e na Ásia, particularmente onde há significativa aderência ou equivalência com a Áustria no campo educacional e no mercado de trabalho. Com uma abordagem que prioriza o recrutamento sustentável e ético, as ações realizadas em cada país são constantemente monitoradas e ajustadas para atender a mudanças estruturais.
Países prioritários:
- Brasil
- México
- Albânia
- Kosovo
- Indonésia
- Filipinas
Para conferir a lista de profissões em escassez, clique aqui (em inglês).
Essas profissões estão habilitadas para obter o Red-White-Red Card (RWR), um documento que combina permissão de residência e visto de trabalho, destinado exclusivamente a profissionais qualificados. Para saber mais sobre essa modalidade e como ela pode ser a porta de entrada para o seu futuro na Áustria, acesse o site www.workinaustria.com.
Para saber mais sobre o programa IFO, acesse o link (em alemão) e sua página global aqui.
