Austrijski pravni sustav predvidio je slijedeće statuse boravka:
- Dozvola za boravak (privremeni ograničeni boravak)
- Crveno-bijela-crvena karta (ograničeno nastanjenje s ograničenim pristupom tržištu rada)
- Crveno-bijela-crvena karta plus (ograničeno nastanjenje s neograničenim pristupom tržištu rada)
- Plava karta EU (ograničeno nastanjenje s ograničenim pristupom tržištu rada)
- Dozvola za nastanjenje (ograničeno nastanjenje s ograničenim pristupom tržištu rada)
- Dozvola za nastanjenje – isključujući zaposlenost (ograničeno nastanjenje bez pristupa tržištu rada)
- Dozvola za nastanjenje - član obitelji (ograničeno nastanjenje bez pristupa tržištu rada)
- Član obitelji (ograničeno nastanjenje s neograničenim pristupom tržištu rada)
- Trajni boravak – EU (neograničeno nastanjenje s neograničenim pristupom tržištu rada)
- Trajni boravak – član obitelji (neograničeno nastanjenje s neograničenim pristupom tržištu rada)
Crvena-bijelo-crvena karta: Doseljenje kvalificirane radne snage otvara nove prilike
Austrija je svojom crveno-bijelo-crvenom kartom (RWR karta) uvela novi, transparentni i fleksibilni sustav doseljenja. Cilj je omogućiti trajno doseljenje u Austriju kvalificiranoj radnoj snagi iz trećih zemalja i članovima njihove obitelji prema osobnim kriterijima i kriterijima na tržištu radne snage.
Najvažniji kriteriji su: kvalifikacija, radno iskustvo, starost, poznavanje jezika, minimalna naknada te odgovarajuća ponuda za zapošljavanje.
Crveno-bijela-crvena karta izdaje se u dvije varijante:
- Crveno-bijela-crvena karta: pravo na nastanjenje i radni odnos kod određenog poslodavca.
- Crveno-bijela-crvena karta plus: pravo na nastanjenje i neograničen pristup tržištu rada.
Novi imigracijski sustav vrijedi za sljedeće skupine:
- Visoko kvalificirane radnike
- Kvalificirane radnike u deficitarnim zanimanjima
- Ostalo ključno osoblje/radnike
- Samostalne ključne radnike
- Apsolventi/ce austrijskih sveučilišta i visokih škola
- Osnivače start-upova
Crveno-bijelo-crvena karta povećava vrijednost Austrije kao poslovne lokacije i poduzećima nudi niz jasnih prednosti:
- Poduzećima je odmah na raspolaganju visokokvalificirana radna snaga bez ishođenja dodatnih dozvola
- Fleksibilan sustav koji se orijentira prema potrebama na tržištu rada.
- Povećana atraktivnost Austrije za dobro obrazovanu radnu snagu iz cijelog svijeta.
- Iskorištavanje potencijala koji leži u apsolventima austrijskih sveučilišta koji su studirali u Austriji, a dolaze iz trećih zemalja.
- Interkulturalne kompetencije čine austrijska poduzeća konkuretnijima.
- Povećanje opće gospodarske koristi (stvaranje novih radnih mjesta, ubrzavanje gospodarskog rasta).
Opširne informacije glede nastanjenja i boravka u Austriji naći ćete na slijedećoj stranici: Saveznog ministarstva za unutarnje poslove (njemački jezik).
