Suomeen lähetetään vuosittain paljon ulkomaisia työntekijöitä suorittamaan erityisiä ja korkeaa ammattitaitoa vaativia tehtäviä. Itävallasta lähetetään paljon esimerkiksi eri teollisuustoimialojen työntekijöitä, jotka huoltavat laitoksia tai suorittavat laitosasennuksia, rakennustöitä tai tekevät Suomessa muita tehtäviä ulkomaisen yrityksen palkattuna työntekijänä. Heitä kutsutaan lähetetyiksi työntekijöiksi.
Mitä tarkoittaa lähetetty työntekijä?
Lähetetty työntekijä on henkilö, joka työskentelee tavallisesti muussa valtiossa kuin Suomessa, ja jonka toiseen valtioon sijoittunut ja kyseisessä valtiossa merkittävää toimintaa harjoittava työnantaja lähettää työsuhteen aikana rajoitetuksi ajaksi tilapäiseen työhön Suomeen.
Suomeen työntekijöitä lähettävän yrityksen on huomioitava työntekijöiden lähettämisestä annetun lain säännökset, Suomen työlainsäädäntö sekä ulkomaalaisten työntekijöiden verotus Suomessa. Osa työnantajan velvollisuuksista tulee hoitaa jo ennen työntekijän lähettämistä kuten esimerkiksi työsuojeluviranomaiselle tehtävä ilmoitus työntekijöiden lähettämisestä sekä työntekijän oleskelulupa. Myös sillä kuinka pitkäksi aikaa työntekijä lähetetään Suomeen, on vaikutusta ulkomaalaisen työnantajan velvollisuuksiin Suomessa.
Yksi tehtävistämme on auttaa itävaltalaisia yrityksiä työntekijöiden lähettämiseen liittyvissä asioissa ja voimme toimia myös itävaltalaisten yritysten edustajina Suomessa.
