Sosiaalinen kumppanuus

Yhteistyöjärjestelmä taloudellisissa ja sosiaalisissa kysymyksissä, sosiaalinen kumppanuus, on oma-aloitteinen sopimus. Vuosien mittaan kehitetty erilaisten intressiryhmien yhteistyö on pääasiassa informaalinen eikä ole lain säätämä.

Sosiaalinen kumppanuus ei toimi pelkästään teollisuusalalla – työehtosopimuksia neuvottelevat työnantajan puolesta yleensä Kauppakamariin kuuluvat aliorganisaatiot ja työntekijöiden puolesta ammattiyhdistysliitot. Arvion mukaan 90-95 % yksityisen sektorin työntekijöistä kuuluu työehtosopimuksen piiriin.

Itävallan sosiaaliselle kumppanuudelle on ominaista, että se ulottuu käytännössä kaikille talous- ja sosiaalipolitiikan alueilla. Sen takia Itävaltaa pidetään korporativismin erinomaisena esimerkkinä, johon sisältyy eri ryhmien intressien laaja ja koordinoitu edustaminen.

Itävallan 4 suurempaa edustusorganisaatiota ovat

• Itävallan keskuskauppakamari - Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ)
• Maatalouden kauppakamari - Landwirtschaftskammer Österreich (LK)
• Työntekijöiden kauppakamari - Bundesarbeitskammer (BAK) ja
• Itävallan ammattiyhdistysliitto - Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB)
  
  

Ne eivät ole ainoastaan intressiryhmien edustajia suppeammassa merkityksessä kuten palkkojen ja hintojen neuvottelijoina ja omien jäsenten etujen lobbaajina. Nämä organisaatiot on ankkuroitu Itävallan poliittiseen järjestelmään monella eri tavalla. Kauppakamarit ovat lakisääteisiä työnantajien ja työntekijöiden edunvalvojia kun taas Itävallan ammattiyhdistysliittoon on vapaaehtoinen jäsenyys.