Kvalifikované a motivované pracovní síly
Rakouští zaměstnanci jsou mimořádně motivováni. Vysokou měrou se ztotožňují s cíly svého zaměstnavatele, což se významně odráží ve vysoké kvalitě rakouských výrobků. I když se také zde nabídka kvalifikovaných sil snížila, je situace v Rakousku výrazně lepší než v jiných průmyslových zemích.
Rakouský pracovní trh v číslech
V Rakousku bylo v pracovním poměru v roce 2018 asi 3,74 mil. lidí, z toho 2 mil. mužů a1,74 mil. žen. 73,9% všech výdělečně činných pracovalo v tomto období ve službách, 25,4% v průmyslu a méně než 1% pracovalo v zemědělství a lesnictví.
Hospodářská stabilita Rakouska se také projevuje vysokou úrovní zaměstnanosti. Nejen v rámci EU – také v celosvětovém měřítku – zaujímá Rakousko s nízkou mírou nezaměstnanosti jedno z předních míst. Navzdory nízké míře nezaměstnanosti 4,8% má Rakousko velkou volnou kapacitu odborných pracovních sil.
Podstatnou silou rakouské ekonomiky jsou kvalifikované a vysoce motivované pracovní síly. Vysoká loajalita rakouských pracujících a jejich identifikace s podnikovými cíly jsou podstatným faktorem vysoké úrovně produktivity a kvality. V mezinárodním srovnání patří Rakousku pátá příčka na světě za Dánskem, Norskem, Irskem a Švýcarskem.
